今日看到這個文摘標題比較吸引人，于是擇來給大家分享，雖然文章出處不夠權(quán)威，還是可以參考一下，有空到書店時可以翻翻看，是否值得買。估計10本里面會有1本符合我們的閱讀習慣的。
浦瑞斑竹于2006年4月15日
2006年影響中國企業(yè)管理的十大財經(jīng)圖書
(2006-04-18 03:26:52)(來源：山西新聞網(wǎng) 山西日報 網(wǎng)絡(luò)編輯：張星秀)
現(xiàn)在社會上流行一句話：一切都在變，惟一不變的是“變化”。企業(yè)管理的理念和方法在變，圖書市場也在變。隨著“執(zhí)行”熱、“水煮”熱的漸漸消退，新的財經(jīng)圖書如雨后春筍，異常活躍，為中國企業(yè)提供先進、有效的理念、方法和行為準則。
圖書對企業(yè)管理功不可沒。有時，一本好的財經(jīng)圖書能顯著地提高一個企業(yè)的績效，甚至能改變一個企業(yè)的命運。那么，2006年將對中國企業(yè)管理產(chǎn)生巨大影響的財經(jīng)（經(jīng)管）圖書有哪些呢？為此，北京萬卷中心聯(lián)合我國經(jīng)濟管理界專家、傳媒記者和部分企業(yè)讀者代表，在浩若煙海的財經(jīng)（經(jīng)管）圖書中遴選出“2006年影響中國企業(yè)管理的十大財經(jīng)圖書”。遴選的標準是：所選圖書能為中國企業(yè)提供先進、正確的理念；切合當前中國企業(yè)的實際，拿來即可用；已經(jīng)顯現(xiàn)或具有潛在的巨大影響力，對中國企業(yè)管理正在產(chǎn)生和將要產(chǎn)生巨大影響；適合所有員工閱讀，以惠及更多的企業(yè)和員工。
十大財經(jīng)團購圖書包括：
《航天精神》（梁小虹著）號召員工學習中國航天人的團隊精神與職業(yè)道德。打造卓越團隊、成就優(yōu)秀員工，是企業(yè)與員工一起走向輝煌的完美典范；
《中國管理十大解析》（陳春花著）揭示了中國企業(yè)20多年來普遍存在的十大經(jīng)典問題；
《戰(zhàn)略決定成敗》（何學林著）以一代中國企業(yè)興衰成敗的案例為證，指出錯誤的戰(zhàn)略怎樣導致一代中國企業(yè)整體衰落，正確的戰(zhàn)略如何使一些企業(yè)長盛不衰；
《向解放軍學習》（張健華著）創(chuàng)造性地將解放軍的治軍理念與當代組織管理理念完美融合；
《可以平凡，不能平庸》（劉興旺著）通過對平凡和平庸這兩種不同的生活形態(tài)進行分析，提出只有安于平凡，才能享受偉大這一觀點；
《向NBA學習》（楊述奎葉舟編著）NBA在攬才智慧、培訓策略、競爭戰(zhàn)略、激勵機制、團隊合作等方面是大部分組織和團體無法比擬的，這也是企業(yè)能學到真本領(lǐng)的標桿；
《與公司一起成長》（于反編著）提出“員工與企業(yè)同步成長”的重要理念，闡述了要成為一名公司賞識與信任的員工所需要的條件；
《方法總比問題多》（吳甘霖著）從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工；
《禮物》（【美】斯賓塞·約翰遜著）講述了一個追尋“禮物”的故事，引導人們要從過去、現(xiàn)在和將來的高度去審視自己；
《中國企業(yè)的病根子》（趙伯平著）系統(tǒng)論述中國傳統(tǒng)文化之糟粕與企業(yè)失敗兩者關(guān)系的專著。
主辦單位北京萬卷中心認為，遴選十大財經(jīng)書旨在于：讓圖書傳遞的信息在新的經(jīng)濟環(huán)境下與困在鋼筋水泥森林中的企業(yè)員工的思維產(chǎn)生碰撞，激發(fā)他們重新思考工作的意義、員工與企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)管理的有效方法和理念，從而改善他們的思維方法和行為方式。
（陳巖整理）
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