性高潮久久久久久久_亚洲精品字幕在线观看_亚洲天堂网5区在线观看_亚洲欧美日韩专区一

   
內訓課
金融業(yè)通用培訓課程
證券業(yè)培訓課程
基金業(yè)培訓課程
銀行業(yè)培訓課程
咨詢服務
課程一覽
 
金融業(yè)培訓課程
金融業(yè)通用培訓課程
證券業(yè)培訓課程
基金業(yè)培訓課程
銀行業(yè)培訓課程
 
首頁 > 課程系列 > 內訓課
 
浦瑞2024-2025年證券業(yè)主要推薦培訓目錄
電話銷售實戰(zhàn)技巧進階課程2天
 

培訓目的:課程是專門針對已經(jīng)參加過《電話銷售實戰(zhàn)技巧》培訓的營銷人員設計的電話銷售進階培訓課程,幫助學員鞏固和深化電話溝通與銷售技巧。

適合對象:需要使用電話作為有效溝通和銷售工具的金融機構一線銷售人員
備注:1、進階培訓學員需參加過浦瑞的《電話銷售實戰(zhàn)技巧》培訓(內容詳見上一頁);
   2、需提供學員日常工作電話錄音作為課程點評用途
   3、課程中穿插大量成功案例交流和電話邀約實戰(zhàn)演練

課程提綱(2天12小時每期不超過40人,將根據(jù)具體培訓需求優(yōu)化)

第一單元 一個中心永不變——以客戶為中心
課前討論:我們?yōu)槭裁催x擇電話作為銷售渠道?
電話營銷的成功法則
以客戶為中心:研究客戶資料、挖掘客戶需求、提供方案建議、客戶預期管理、合適營銷方法、客戶關系管理
拿起電話前一定要做的五件事

第二單元 二個關鍵放眼前
1、通過電話和客戶迅速建立信任
2、找到目前的聚焦點,并在最短時間采取大量行動:
80/20定律的深刻理解
銷售人員時間分配的80/20法則

第三單元 三種技巧一線牽
1、表達方式的技巧
2、開場白的技巧
熟悉客戶的開場技巧和電話邀約
不熟悉客戶邀約見面的電話流程
電話邀約客戶實戰(zhàn)演練 電話錄音點評
3、聆聽認同的技巧
聆聽的三個細節(jié)
有效聆聽的關鍵因素和技巧
認同的三個有效步驟
經(jīng)典認同六句

第四單元 四項原則放心間
四項原則幫助建立信任:
1、信任:了解客戶背景,加深信任
2、動機:找出客戶的問題、痛苦和需求
3、專業(yè):付出極小化、利益極大化,幫助客戶做出合算的投資
4、工具:擅用銷售工具促進電話銷售
電話錄音點評

 

第五單元 五項準備要做好
1、身體和心態(tài)
2、打電話前的準備
3、專業(yè)知識的準備
4、非專業(yè)知識的準備
5、三種不同客戶的應對模擬準備

第六單元 六大話術背幾遍
——接通在于概率,話術決定效果
1、開場白的話術
2、問問題的話術:電話中提問題的關鍵原則
3、塑造價值話術
電話中介紹產品與服務注意事項
爭取客戶愿意聽下去的機會
FAB法引導客戶
4、贊美同理話術
5、處理異議話術
6、電話成交話術

第七單元 七項流程多實踐
1、數(shù)據(jù)庫客戶細分:目標客戶資料研究
客戶關系管理的三個關鍵點
目標客戶致電順序和資料研究
2、做好初次電話溝通
設定好電話銷售主要目的和次要目的
注意首通電話印象
3、做好客戶分類:及時錄入CRM有關客戶資料
客戶的四種分類原則
4、電話跟進需求挖掘:電話跟進的要點
5、異議處理要專業(yè)
如何面對電話中客戶的拒絕
解決客戶投訴的八個秘訣
6、電話邀約或成交
7、維護客戶關系做好轉介紹
讓客戶感動的三種服務
轉介紹的時機選擇
祝大家贏向未來!

已提供內部培訓服務的金融機構:安信證券18期、渤海證券、財富里昂證券、財富證券、財通證券、長城證券、長江證券14期、大同證券2期、德邦證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、東北證券、東方證券6期、東莞證券、東吳證券2期、光大證券4期、廣發(fā)證券10期、廣州證券3期、國都證券2期、國海證券2期、國聯(lián)證券2期、國泰君安證券52期、國信證券9期、國元證券6期、海通證券4期、紅塔證券、華安證券、華寶證券、華福證券、華金證券、華泰聯(lián)合證券、華泰證券24期、華西證券6期、華鑫證券2期、金元證券7期、聯(lián)訊證券2期、上海證券2期、申萬宏源證券、世紀證券、太平洋證券、天源證券2期、萬聯(lián)證券、五礦證券、西部證券、西南證券、湘財證券、信達證券3期、興業(yè)證券3期、招商證券20期、浙商證券、中國國際金融證券、中泰證券、中投證券6期、中信建投證券18期、中信萬通證券、中信證券7期、中郵證券等56家證券公司及湖南省證券業(yè)協(xié)會(2期)等。

 

內訓課程采購意向表
請?zhí)顚懸韵卤韱危覀儗⒌谝粫r間與您聯(lián)系!非常感謝您的關注!期待為您服務。▊渥ⅲ*為必填項)
*姓名: *公司: *部門/職務:
*電話: *手機: *E-mail:
說明: *課程: 電話銷售實戰(zhàn)技巧進階課程
 
 
 
分享到: