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浦瑞2024-2025年金融業(yè)通用培訓(xùn)課程
業(yè)務(wù)課程也精彩培訓(xùn)2天(適合業(yè)務(wù)部門內(nèi)訓(xùn)師)
 

培訓(xùn)目的:金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)課程,絕大部分是與實(shí)際工作緊密相關(guān)的產(chǎn)品、流程、規(guī)章制度等,這些課程的教學(xué)質(zhì)量,直接影響著業(yè)務(wù)的開展。然而,承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,多半是兼職內(nèi)訓(xùn)師,他們既缺乏出色的演講技能,也沒有足夠的授課經(jīng)驗(yàn),再加上備課、授課的時(shí)間都很有限,使得大量的內(nèi)部業(yè)務(wù)課程陷入臺(tái)上狂念PPT、臺(tái)下想玩APP的尷尬狀況。如何幫助內(nèi)部兼職講師提升業(yè)務(wù)課程的教學(xué)質(zhì)量,是每一個(gè)培訓(xùn)管理者必須思考的課題。
課程針對(duì)問題:
1.需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容那么多,授課時(shí)間又如此有限,如何甄選課程的內(nèi)容?
2.枯燥乏味的業(yè)務(wù)知識(shí),如何讓學(xué)員持續(xù)保持學(xué)習(xí)動(dòng)力?
3.大量的知識(shí)點(diǎn)要避免學(xué)員聽過就忘,講師可以做些什么?

適合對(duì)象:講授專業(yè)課程的業(yè)務(wù)部門講師

課程提綱(2天12小時(shí)每期不超過30人,提綱會(huì)根據(jù)培訓(xùn)前調(diào)研情況調(diào)整

第一單元 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)宣講課件
1、課程定位
【案例:定向增發(fā)業(yè)務(wù)介紹】
  • 定對(duì)象
  • 定價(jià)值
  • 定目標(biāo)
2、內(nèi)容甄選與編排
【案例:新三板業(yè)務(wù)推廣/兩融業(yè)務(wù)客戶適當(dāng)性管理】
  • 三五原則
  • 金字塔原理
  • 任務(wù)/問題為導(dǎo)向
3、KFC結(jié)構(gòu)及常用方法
  • Kindle激發(fā):列舉痛苦/案例故事/提問/SCQ法
  • Facilitate引導(dǎo):通俗/具體/形象
【案例:特別提款權(quán)SDR/資產(chǎn)證券化】
  • Consolidate強(qiáng)化:提要回顧/練習(xí)鞏固

第二單元 枯燥的業(yè)務(wù)課程如何展現(xiàn)講師魅力
1、肢體語言
  • 外表儀容、站姿、手勢(shì)、走動(dòng)、眼神、表情
【綜合演練:一分鐘演講】
2、語音表現(xiàn)
  • 音量、語速、語調(diào)和吐字;重音與停頓的運(yùn)用
【強(qiáng)化訓(xùn)練:抑揚(yáng)頓挫的表達(dá)】
3、語言組織
  • 信息分組
  • 過渡與銜接

 

第三單元 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中如何與學(xué)員互動(dòng)
1、用提問激發(fā)思考
【案例:資產(chǎn)證券化】
  • 設(shè)計(jì)問題的注意事項(xiàng)
  • 提問的操作注意事項(xiàng)
2、用練習(xí)幫助理解
  • 常用練習(xí)形式
【案例:限售股所得稅】
  • 練習(xí)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)
【練習(xí):為教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)練習(xí)環(huán)節(jié)】
3、營造互動(dòng)氛圍

第四單元 業(yè)務(wù)課程的PPT制作
1、業(yè)務(wù)課程PPT制作三個(gè)常見誤區(qū)
2、業(yè)務(wù)課程PPT制作四原則
  • 簡(jiǎn)潔
  • 清晰
  • 統(tǒng)一
  • 對(duì)齊
【練習(xí):PPT美化】
3、PPT美化小貼士
  • 字體
  • 常用圖片、圖標(biāo)
  • 輔助工具軟件:PPT美化大師

第五單元 業(yè)務(wù)課程宣講實(shí)戰(zhàn)練習(xí)與答疑
1、 學(xué)員上臺(tái)進(jìn)行課件片段的試講,每人5-6分鐘,講師和學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
2、 針對(duì)問題總結(jié)并綜合答疑

已提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu):寶盈基金、長(zhǎng)城基金、大成基金(3期)、富國基金、海富通基金、華商基金、華夏基金、交銀施羅德基金(2期)、金元比聯(lián)基金、景順長(zhǎng)城基金(2期)、南方基金(2期)、諾安基金、申萬菱信基金、泰達(dá)宏利基金、信達(dá)澳銀基金、興業(yè)全球基金、銀華基金、中銀基金等18家基金公司;北京銀行、廣發(fā)銀行、江蘇銀行、交通銀行、平安銀行、泉州商業(yè)銀行、上海銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行等16家銀行;安信證券(2期)、渤海證券、財(cái)富證券、財(cái)通證券、長(zhǎng)江證券(4期)、長(zhǎng)城證券(2期)、大同證券(2期)、德邦證券、光大證券(4期)、廣發(fā)證券(2期)、國都證券(2期)、國聯(lián)證券(3期)、國泰君安證券(5期)、國信證券(3期)、華泰證券(7期)、華泰聯(lián)合證券(2期)、華英證券(2期)、金元證券、齊魯證券(3期)、申萬宏源證券(2期)、世紀(jì)證券(2期)、天風(fēng)證券、萬聯(lián)證券(2期)、信達(dá)證券、興業(yè)證券(3期)、英大證券、招商證券、中航證券資產(chǎn)管理分公司、中天證券、中信建投證券(2期)、中信證券、中銀國際證券等32家證券公司;中國證券登記結(jié)算公司、中國證券登記結(jié)算公司深圳分公司(2期);百瑞信托(3期)、中航信托;國泰君安期貨、長(zhǎng)江期貨;大地保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)上海分公司、美國友邦保險(xiǎn)深圳分公司、招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司、瑞泰人壽、中德安聯(lián)(2期)、國銀金融租賃(2期)、平安數(shù)據(jù)科技等。

 

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