主辦單位：深圳市浦瑞企業(yè)管理咨詢有限公司（中國(guó)金融培訓(xùn)網(wǎng)）
研討會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)：2015年11月13-14日；深圳市區(qū)
研討會(huì)議程：專題研討一天：2015年11月13日上午9:00 -12:00，下午1:30 -5:00；
主題《金融業(yè)培訓(xùn)管理高級(jí)研討會(huì)》——高原先生、梁延榮女士、何則龍先生、宛楠女士聯(lián)袂主持
特邀嘉賓分享：平安集團(tuán)“知鳥(niǎo)”移動(dòng)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享——張幸偉先生
興業(yè)證券培訓(xùn)項(xiàng)目O2O運(yùn)營(yíng)：從1.0到3.0——柏平先生
專題培訓(xùn)一天：2015年11月14日上午9:00 -12:00，下午1:30 -4:30；
主題《從業(yè)務(wù)專家到學(xué)習(xí)專家——如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)經(jīng)理》——吳衛(wèi)女士主講
適合參加對(duì)象：本次研討會(huì)是浦瑞的年度答謝活動(dòng)，我們將邀請(qǐng)尊貴的金融業(yè)朋友參加，適合參加對(duì)象為各金融機(jī)構(gòu)主管培訓(xùn)工作的人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管（每家公司1-2人）。
參會(huì)費(fèi)用：人民幣3000元/人共2天（含參會(huì)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)及茶點(diǎn)等），浦瑞老客戶每家機(jī)構(gòu)將獲贈(zèng)1個(gè)免費(fèi)指標(biāo)，差旅和住宿費(fèi)由參會(huì)者自理。
研討會(huì)目標(biāo)：本次研討會(huì)是浦瑞在業(yè)內(nèi)組織的第七屆研討會(huì)，重在“研討”，旨在為金融行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理搭建一個(gè)溝通順暢的互動(dòng)平臺(tái)：研討會(huì)將是業(yè)內(nèi)培訓(xùn)管理者的一次經(jīng)驗(yàn)和智慧的共享。每一位參與者帶著自己關(guān)心的課題來(lái)與業(yè)內(nèi)人士探討，同時(shí)，又可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。會(huì)議研討的結(jié)果也許便是我國(guó)金融行業(yè)當(dāng)前培訓(xùn)管理的“最佳實(shí)踐”，期望對(duì)于每位業(yè)內(nèi)人士的工作都具有啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
2015年11月13日研討會(huì)主要議題（將根據(jù)參會(huì)者意見(jiàn)修改，敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)）
一、上午9:00-12:00討論主題（分組討論）：2015年各金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作亮點(diǎn)分享
二、下午1:30-5:00討論主題（自選議題）：2015年各金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作重點(diǎn)或難點(diǎn)交流
（與會(huì)者自愿分成若干興趣小組討論各自感興趣的培訓(xùn)工作重點(diǎn)或難點(diǎn)，滿5人即可單獨(dú)成組討論并分享，議題由前期調(diào)研+現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言增加議題產(chǎn)生，以下議題僅供與會(huì)者參考）
① 證券公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題研討
② 基金公司培訓(xùn)專項(xiàng)研討
③ 銀行零售培訓(xùn)專題研討
④ 金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員培訓(xùn)專題研討
⑤ 內(nèi)部講師的培養(yǎng)及內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā) |
⑥ 移動(dòng)學(xué)習(xí)專題研討
⑦ 金融機(jī)構(gòu)新員工培訓(xùn)專題研討
⑧ 如何協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定出符合發(fā)展需求的培訓(xùn)計(jì)劃
⑨ 如何評(píng)估培訓(xùn)效果
⑩ 參會(huì)者共同感興趣的其它主題 |
2015年11月14日《從業(yè)務(wù)專家到學(xué)習(xí)專家》專題培訓(xùn)提綱
一、開(kāi)門看世界--培訓(xùn)工作的環(huán)境和趨勢(shì)
1、當(dāng)前組織學(xué)習(xí)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境不確定性加大（大云平移-數(shù)字化）
內(nèi)部管理面臨巨大挑戰(zhàn)
企業(yè)學(xué)習(xí)部門面臨前所未有的壓力
2、國(guó)內(nèi)組織學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與最佳實(shí)踐
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新趨勢(shì)與新技術(shù)
學(xué)習(xí)發(fā)展新趨勢(shì)：技術(shù)改變學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)發(fā)展新技術(shù)：百花齊放、與國(guó)際接軌
二、閉門看自己--培訓(xùn)管理者的任務(wù)與能力
討論：培訓(xùn)工作者的典型工作任務(wù)
1、培訓(xùn)管理者的能力要求
2、培訓(xùn)管理者的典型工作任務(wù)
3、 如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)部門的影響力
一個(gè)基礎(chǔ)一個(gè)中心、與業(yè)務(wù)部門建立伙伴關(guān)系
用營(yíng)銷的方式做培訓(xùn)、提升培訓(xùn)管理者的專業(yè)能力 |
三、重點(diǎn)看計(jì)劃-培訓(xùn)體系規(guī)劃與年度計(jì)劃制訂
1、學(xué)習(xí)體系規(guī)劃的幾種模式
2、體系規(guī)劃的幾大要點(diǎn)
3、從體系規(guī)劃到培訓(xùn)計(jì)劃
4、培訓(xùn)計(jì)劃制訂的四個(gè)導(dǎo)向
5、培訓(xùn)計(jì)劃制訂的過(guò)程方法
收集培訓(xùn)需求、確定培訓(xùn)方式、匹配培訓(xùn)資源
協(xié)調(diào)溝通框架、確定年度計(jì)劃
四、專業(yè)看研發(fā)－培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)
1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的6D理念
2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的5大步驟
3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的4大工具
五、聚焦看熱點(diǎn)－培訓(xùn)管理中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)
將根據(jù)2015年11月13日研討會(huì)中與會(huì)者關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)設(shè)計(jì)該部分內(nèi)容并互動(dòng)答疑 |
研討會(huì)主持人和特邀分享嘉賓簡(jiǎn)介（按姓名拼音順序排列）
柏平先生：
·興業(yè)證券財(cái)富管理學(xué)院資深經(jīng)理，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)富管理培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及授課。擁有11年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師、 美國(guó)21世紀(jì)專業(yè)營(yíng)銷管理、情商致勝領(lǐng)導(dǎo)力等課程授權(quán)導(dǎo)師、美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)高級(jí)管理師、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理師、國(guó)際金融保險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)高級(jí)壽險(xiǎn)管理師、金融理財(cái)師。
高原先生：
·文化學(xué)者兼探險(xiǎn)家，資深培訓(xùn)導(dǎo)師；是國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域“職場(chǎng)學(xué)習(xí)與績(jī)效(WLP)”資格證書(shū)首批獲得者。在文化人類學(xué)研究及管理培訓(xùn)方面，具有三十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期專注于團(tuán)隊(duì)管理技能和團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論和實(shí)踐的深入研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，獨(dú)創(chuàng)“人文培訓(xùn)”模式，特點(diǎn)是通過(guò)引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)員參與精心設(shè)計(jì)的有趣活動(dòng)來(lái)體驗(yàn)并掌握嚴(yán)肅的管理知識(shí)和管理技能，而學(xué)員也能有機(jī)會(huì)在此過(guò)程中回歸真我并作深度的自我察覺(jué)，而自覺(jué)正是一切自我成長(zhǎng)的開(kāi)始！高先生目前已經(jīng)為近30家金融機(jī)構(gòu)及近500家其它行業(yè)企業(yè)的中高層管理人員或各部門員工提供過(guò)培訓(xùn)效果良好。
何則龍先生：
·擁有16年金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，涵蓋營(yíng)銷管理、人力資源及培訓(xùn)管理、課程開(kāi)發(fā)與授課等領(lǐng)域。
·1999-2003年擔(dān)任中國(guó)平安人壽福建地區(qū)級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)，期間帶領(lǐng)過(guò)約4000人的營(yíng)銷隊(duì)伍；2003-2005年擔(dān)任中國(guó)平安集團(tuán)麥肯錫改革項(xiàng)目組成員及培訓(xùn)改革項(xiàng)目組組長(zhǎng)，跟隨麥肯錫全球合伙人級(jí)別的資深專家?jiàn)^戰(zhàn)，參與并主導(dǎo)過(guò)多個(gè)重大項(xiàng)目；同時(shí)，憑借自己的愛(ài)好與特長(zhǎng)，將麥肯錫的經(jīng)典課程結(jié)合麥肯錫核心方法論的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)升級(jí)到了2.0版本，設(shè)計(jì)成為易于復(fù)制的獨(dú)居特色的工作坊與行動(dòng)學(xué)習(xí)系列課程；2005-2008年擔(dān)任Sagemen International (香港)資深管理顧問(wèn)（2005-2008），同時(shí)是美國(guó)Kinder Brothers International (KBI，專注銷售與銷售管理的咨詢機(jī)構(gòu))授權(quán)的全球20位首席種子導(dǎo)師(Chief Master Trainer)之一，擅長(zhǎng)講授銷售技巧與營(yíng)銷隊(duì)伍管理系列課程；也是香港管理專業(yè)協(xié)會(huì)（HKMA）特邀講師，講授中級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力及管理技能系列課程；
2008-2012年擔(dān)任平安銀行總行培訓(xùn)中心主任，期間兼任平安大學(xué)授權(quán)講師（是平安大學(xué)授權(quán)課程數(shù)最多的講師）；2012年至今擔(dān)任廣東南粵銀行總行組織學(xué)習(xí)發(fā)展部副總經(jīng)理，主導(dǎo)南粵學(xué)院籌建、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)平臺(tái)及課程體系建設(shè)等。
梁延榮女士：
·招商證券股份有限公司培訓(xùn)中心副總裁。擁有11年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中9年證券公司培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注人才發(fā)展和培訓(xùn)領(lǐng)域，在培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)資源管理等各個(gè)模塊均具有資深的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在課程體系建設(shè)、海外培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等具有較多的成功經(jīng)驗(yàn)。熱衷于積極探索和實(shí)踐各類培訓(xùn)創(chuàng)新活動(dòng)，在公司發(fā)起和開(kāi)辦的“拆書(shū)幫”活動(dòng)受到員工的極大歡迎和好評(píng)。
宛楠女士：
·擁有2年政府工作經(jīng)驗(yàn)、8年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、13年金融培訓(xùn)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。1989-1991年任職于安徽省黃山市政府，1994-2002年歷任大鵬證券投資銀行總部、香港分公司、國(guó)際業(yè)務(wù)部、培訓(xùn)中心等管理崗位及大成基金行政總監(jiān)。2002年7月創(chuàng)建并擔(dān)任深圳市浦瑞企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理至今。浦瑞是專門為中國(guó)金融機(jī)構(gòu)提供面授培訓(xùn)的公司，目前已經(jīng)為224家金融機(jī)構(gòu)持續(xù)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)。
吳衛(wèi)女士：
·聯(lián)合金融學(xué)院高級(jí)顧問(wèn)、聯(lián)合金融（香港）研究院院長(zhǎng)、原招商銀行總行（招銀大學(xué)）教學(xué)研發(fā)負(fù)責(zé)人、資深講師。
·擁有十五年銀行從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，獲金融理財(cái)師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師、WIAL國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)教練、埃里克森認(rèn)證教練、埃里克森認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師、DISCUS認(rèn)證講師 、學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)師等資格。
·曾負(fù)責(zé)招銀大學(xué)教學(xué)研發(fā)工作，包括企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力體系建設(shè)、教材開(kāi)發(fā)、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè)等，率先將行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)等先進(jìn)學(xué)習(xí)方式進(jìn)入企業(yè)，并首次提出混合式學(xué)習(xí)概念，成功研發(fā)“金鷹計(jì)劃”、“金獅計(jì)劃”、“領(lǐng)航計(jì)劃”、“管理啟航”等一系列品牌領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目，其中“金鷹計(jì)劃”“管理啟航”項(xiàng)目分獲哈佛商業(yè)評(píng)論管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、中金會(huì)金融教育成果一等獎(jiǎng)、國(guó)際工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)大會(huì)最佳案例獎(jiǎng)、《培訓(xùn)》雜志中國(guó)最佳人才發(fā)展案例及國(guó)際績(jī)效改進(jìn)最佳實(shí)踐大獎(jiǎng)等殊榮。
張幸偉先生：
·現(xiàn)任平安大學(xué)知鳥(niǎo)項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)理，曾任職平安集團(tuán)人力資源中心薪酬規(guī)劃管理部。擁有7年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年任職于外資管理咨詢公司韜�；輴偅厴I(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系，專注領(lǐng)導(dǎo)力、人才測(cè)評(píng)等領(lǐng)域，在組織激勵(lì)、多元化員工培養(yǎng)等方面有資深的工作經(jīng)驗(yàn)。
2009-2014年已參加前六屆研討會(huì)的138家金融機(jī)構(gòu)名單（排名不分先后，按行業(yè)和公司名稱拼音順序排列）：
——43家基金公司和3家資產(chǎn)管理公司：安信基金、寶盈基金、博時(shí)基金、長(zhǎng)城基金、長(zhǎng)盛基金、長(zhǎng)信基金、大成基金、方正富邦基金、富國(guó)基金、廣發(fā)基金、國(guó)金通用基金、國(guó)聯(lián)安基金、國(guó)泰基金、國(guó)投瑞銀基金、海富通基金、華安基金、華寶興業(yè)基金、華潤(rùn)元大基金、華商基金、華泰柏瑞基金、華夏基金、嘉合基金、建信基金、交銀施羅德基金、景順長(zhǎng)城基金、民生加銀基金、摩根士丹利華鑫基金、南方基金、鵬華基金、平安大華基金、前海開(kāi)源基金、融通基金、上投摩根基金、申萬(wàn)菱信基金、泰達(dá)宏利基金、信誠(chéng)基金、信達(dá)澳銀基金、興業(yè)全球基金、益民基金、銀河基金、銀華基金、招商基金、中�；�；平保資產(chǎn)管理、太平資產(chǎn)管理、中國(guó)人保資產(chǎn)管理；
——5家金融主管機(jī)構(gòu)：深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算公司深圳分公司、湖南省證券業(yè)協(xié)會(huì)、山東省證券業(yè)協(xié)會(huì)；天津貴金屬交易所；
——6家銀行和18家其它金融機(jī)構(gòu)：廣州農(nóng)商銀行、南粵銀行、平安銀行總行培訓(xùn)部、興業(yè)銀行深圳分行，招商銀行招銀大學(xué)、廣州分行、深圳分行、遠(yuǎn)程銀行中心，中國(guó)建設(shè)銀行哈爾濱培訓(xùn)中心、深圳分行；長(zhǎng)江期貨、方正期貨、廣發(fā)期貨、華泰長(zhǎng)城期貨、興證期貨、招商期貨、浙商期貨、中信期貨；華潤(rùn)深國(guó)投信托、鄭州百瑞信托、中航信托；恒天財(cái)富、錦安財(cái)富、諾亞財(cái)富；涌金集團(tuán)、深圳聯(lián)合金融集團(tuán)、珠海金控集團(tuán)；北京恒昌利通投資管理公司；
——63家證券公司：安信證券、渤海證券、財(cái)富證券、財(cái)通證券、長(zhǎng)城證券、長(zhǎng)江證券、德邦證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、東北證券、東方證券、東莞證券、東吳證券、東興證券、方正證券、光大證券、廣發(fā)證券、廣州證券、國(guó)都證券、國(guó)海證券、國(guó)金證券、國(guó)聯(lián)證券、國(guó)泰君安證券、國(guó)信證券、紅塔證券、華寶證券、恒泰證券、華林證券、華龍證券、華泰聯(lián)合證券、華泰證券、華西證券、金元證券、聯(lián)訊證券、平安證券、齊魯證券、山西證券、上海證券、世紀(jì)證券、天風(fēng)證券、天源證券、萬(wàn)聯(lián)證券、五礦證券、西部證券、西南證券、湘財(cái)證券、新時(shí)代證券、信達(dá)證券、興業(yè)證券、銀泰證券、英大證券、招商證券、浙商證券、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、中國(guó)民族證券、中國(guó)銀河證券、中國(guó)中投證券、中山證券、中天證券、中信建投證券、中信金通證券、中信萬(wàn)通證券、中信證券、中原證券等。
報(bào)名方法：本次研討會(huì)因場(chǎng)地因素名額有限，如有意向參加，請(qǐng)速報(bào)名，請(qǐng)
點(diǎn)擊這里填寫(xiě)研討會(huì)在線報(bào)名表，也可直接回復(fù)本郵件報(bào)名，或?qū)?bào)名信息傳真到0755－83260201。我們將根據(jù)報(bào)名情況發(fā)送參會(huì)確認(rèn)函，參會(huì)者屆時(shí)持確認(rèn)函參加。非常感謝您的關(guān)注和參與！
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