分享會(huì)時(shí)間：2015年1月16日下午2:00-5:00（下午1:45簽到入場(chǎng)）
分享會(huì)地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)（具體培訓(xùn)地點(diǎn)將在參會(huì)確認(rèn)函上注明）
適合對(duì)象： 金融行業(yè)需要甄選《招聘面試技巧》課程的培訓(xùn)經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人
分享會(huì)費(fèi)用：免費(fèi)。本課程屬于浦瑞課程分享會(huì)系列活動(dòng)之一，誠(chéng)邀我們的服務(wù)對(duì)象參加，每家金融機(jī)構(gòu)贈(zèng)送1-2個(gè)名額，差旅費(fèi)由參會(huì)者自理。
課程目標(biāo)：對(duì)于金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，招聘是人力資源管理中的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)：只有選擇了合適的人才，“選、訓(xùn)、育、留”才能真正發(fā)揮作用。隨著應(yīng)聘者素質(zhì)的不斷提升，企業(yè)與應(yīng)聘者在招聘中的博弈越來(lái)越普遍，招聘者的困惑也表現(xiàn)的愈加明顯。如何使企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)工作人員具備過(guò)硬的甄選和面試技術(shù)，提升企業(yè)人才招聘和選拔的水平，已成為企業(yè)最關(guān)注的問(wèn)題之一。本次分享會(huì)重點(diǎn)介紹的結(jié)構(gòu)化行為事件面試法（Structured BEI, Structured Behavioral Event Interview）在人才招聘與發(fā)展領(lǐng)域已得到了世界領(lǐng)先企業(yè)廣泛的認(rèn)可和運(yùn)用。分享會(huì)將通過(guò)探討人員招聘和選拔的方法，重點(diǎn)闡述結(jié)構(gòu)化行為事件面試法的理念和方法，并通過(guò)結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐，引導(dǎo)參會(huì)者深刻理解該面試方法在人才招聘和人力資源管理中的獨(dú)特價(jià)值和作用。
授課方式：互動(dòng)講授、案例演練、角色扮演、個(gè)案研討
課程提綱（半天3小時(shí)）
第一部分 招聘前準(zhǔn)備
招聘體系4S模型（標(biāo)準(zhǔn)、渠道、面試選拔、邀請(qǐng)加盟）
業(yè)務(wù)主管需要掌握的招聘面試技巧要點(diǎn)
HR主管需要掌握的招聘面試技巧要點(diǎn)
不同類型崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
金融行業(yè)關(guān)鍵崗位MAP編寫(xiě) |
第二部分 結(jié)構(gòu)化面試技巧
主要面試方法及優(yōu)劣比較
結(jié)構(gòu)化面試技巧
√ 面試過(guò)程如何做到結(jié)構(gòu)化
√ 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)化STAR追問(wèn)技術(shù)
√ 結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化
面試評(píng)估表案例參考
如何開(kāi)發(fā)面試評(píng)估表及面試手冊(cè)
如何吸引、說(shuō)服優(yōu)秀人才加盟 |
講師簡(jiǎn)介：方向暉先生，加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA，加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員（CSTD Membership），中國(guó)管理咨詢協(xié)會(huì)董事，中人網(wǎng)2013年度最受歡迎講師，實(shí)戰(zhàn)型人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家。方先生曾先后在華為集團(tuán)、美國(guó)友邦保險(xiǎn)（AIG）、大鵬證券等大中型企業(yè)工作，并先后在國(guó)際頂尖咨詢公司合益集團(tuán)（Hay Group）、美世咨詢集團(tuán)(Mercer Consulting)擔(dān)任資深顧問(wèn)、咨詢總監(jiān)職務(wù)。其中在華為集團(tuán)工作期間，擔(dān)任全球人力資源管理專家，專注于崗位與組織績(jī)效管理模塊的持續(xù)優(yōu)化，構(gòu)建和提供基于戰(zhàn)略的人力資源解決方案并確保在全球范圍內(nèi)的實(shí)施與貫徹。
兼具多年國(guó)際頂尖管理咨詢公司與國(guó)際/國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解把管理理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)踐的重大意義，方先生的課程不但關(guān)注學(xué)員對(duì)前沿理論的吸收理解，更結(jié)合在咨詢生涯中的鮮活案例和企業(yè)內(nèi)部工作的踐行積累，集理論與實(shí)務(wù)于一身，方先生有著風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格、深厚扎實(shí)的理論功底，授課中案例豐富，引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟各種管理技巧和理論。
方先生已提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)包括：寶盈基金、前海開(kāi)源基金、益民基金；第一創(chuàng)業(yè)證券、東吳證券、國(guó)都證券、國(guó)海證券（2期）、國(guó)聯(lián)證券、國(guó)泰君安證券、太平洋證券、信達(dá)證券（2期）；湖南省證券業(yè)協(xié)會(huì)；中國(guó)證券登記結(jié)算公司深圳分公司（2期）；長(zhǎng)江期貨、華泰長(zhǎng)城期貨；大唐財(cái)富；深圳金融聯(lián)；招商銀行深圳分行，中國(guó)工商銀行寧夏分行、山東分行，中國(guó)銀行上海分行；恒昌利通集團(tuán)、中恒泰控股集團(tuán)等22家金融機(jī)構(gòu)。華為技術(shù)、邁瑞集團(tuán)、歐普照明、華潤(rùn)集團(tuán)、萬(wàn)科地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、美的集團(tuán)、金地集團(tuán)、德邦物流、聯(lián)亞集團(tuán)、華潤(rùn)燃?xì)�、華潤(rùn)水泥、達(dá)能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保險(xiǎn)、大鵬液化天然氣、邁瑞醫(yī)療、華北制藥、珍愛(ài)網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)、愛(ài)默生、瑪氏中國(guó)、歌力思、深圳水務(wù)集團(tuán)、雅圖數(shù)字、上海機(jī)場(chǎng)、中集集團(tuán)、AGC玻璃、深信服科技、大亞灣核電、華僑城集團(tuán)、廣州供電局、珠海中富、樂(lè)庭集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、弗蘭卡中國(guó)等。
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