順暢網(wǎng)訊 前日在仙湖旅游度假區(qū)祈福酒店歷奇訓(xùn)練基地進(jìn)行了一項體驗式培訓(xùn)活動，50名企業(yè)人力資源經(jīng)理參加了培訓(xùn)。
參加活動年紀(jì)最大的會員，某公司行政副總裁周先生盡管已經(jīng)58歲了。他說，這些活動需要團(tuán)體協(xié)作才能完成，例如一個簡單的“雞蛋進(jìn)化論”游戲，卻能讓人看到，那些積極主動進(jìn)攻、有策略的參與者，很快就由“雞蛋”進(jìn)化成“人”了，而左顧右盼、猶豫不決的就只有做“雞蛋”或“小雞”的份，失去一次次進(jìn)化成“人”的機(jī)會。這對一個企業(yè)管理者來說是很好的啟示。
主辦方介紹，組織這次培訓(xùn)活動旨在增進(jìn)本地人力資源從業(yè)人員之間的溝通和交流，增強(qiáng)南海企業(yè)的整體培訓(xùn)意識，營造“人才強(qiáng)區(qū)”的企業(yè)文化氛圍。
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