為適應(yīng)證券市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提升相關(guān)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)及管理能力，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部的快速發(fā)展，公司于2009年4月23日至4月24日在長(zhǎng)沙總部24樓舉辦了方正證券新任干部管理培訓(xùn)班。23日上午，施光耀副總裁、李小平總裁助理和機(jī)構(gòu)部總經(jīng)理姜志軍參加了開(kāi)訓(xùn)儀式，36名營(yíng)業(yè)部籌備組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)。
施光耀副總裁在開(kāi)訓(xùn)儀式上發(fā)表講話，指出各營(yíng)業(yè)部新任干部在今后的工作中要努力思考如何做好營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)，思考如何把營(yíng)銷培養(yǎng)成營(yíng)業(yè)部的核心競(jìng)爭(zhēng)力、如何建設(shè)自己的團(tuán)隊(duì)等問(wèn)題。同時(shí)還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)干部要努力由資源型干部向管理型干部轉(zhuǎn)變；由服務(wù)性干部向營(yíng)銷型干部轉(zhuǎn)變；由局部型干部向全局型干部轉(zhuǎn)變。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及干部隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理、合規(guī)管理、客服管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理和行政管理等七大塊。其授課老師都是公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干。這些新任干部隨后也參加了公司在4月25日組織的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理干部的統(tǒng)一考核。
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