三月六日和七日，二00八年度第一期新員工培訓(xùn)在公司北京總部舉行，新近入職的25名員工參加了集中培訓(xùn)。副總裁林榮環(huán)代表公司對(duì)新員工的加盟表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了公司的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，分析了公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，詳盡解讀了公司的企業(yè)文化，希望新員工能夠逐步樹立“全局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開拓意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)”等六項(xiàng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神”等三項(xiàng)精神，盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)?？偛弥?xiàng)畲笥聦?duì)公司的發(fā)展歷程進(jìn)行了補(bǔ)充介紹，對(duì)公司的組織架構(gòu)、高管團(tuán)隊(duì)及分管領(lǐng)域、各部門負(fù)責(zé)人和公司人力資源管理體系等情況進(jìn)行了詳細(xì)說明和介紹，希望新員工盡快了解公司運(yùn)作機(jī)制，盡快進(jìn)入角色，靈活溝通、快速執(zhí)行、持續(xù)學(xué)習(xí)、快樂工作。
本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給新員工做了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)和合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；總裁辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和信息技術(shù)部的相關(guān)人員對(duì)一些重點(diǎn)制度流程進(jìn)行深入的介紹和講解。
培訓(xùn)課程結(jié)束后，人力資源部組織參加本次培訓(xùn)的新員工進(jìn)行了座談，新員工們紛紛表示通過本次培訓(xùn)對(duì)公司整體情況、規(guī)章制度和主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域都有了較為深入的了解，特別是了解了發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)之后都感到十分振奮，十分珍惜到我們這樣一個(gè)高速發(fā)展、充滿活力的公司工作的機(jī)會(huì)，表示一定要將個(gè)人進(jìn)步和公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，為公司發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。最后，副總裁張洪斌做了總結(jié)講話，張洪斌認(rèn)為公司正面臨著巨大發(fā)展機(jī)遇，每位新員工面前都有一個(gè)寬廣的舞臺(tái)，希望每位新員工都能在舞臺(tái)上充分地展示自我，與公司共同成長(zhǎng)，共同收獲。
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