為使總部新入司員工了解公司概況，更好地熟悉和融入公司，認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，人力資源部于2008年4月28日下午舉辦了“2008總部新員工培訓(xùn)班”（第一期）。
本次培訓(xùn)采用視頻會(huì)議系統(tǒng)，對(duì)上?？偛俊⒏Ｖ菘偛亢捅本┩缎械男聠T工進(jìn)行同步培訓(xùn)。來(lái)自計(jì)劃財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、投資銀行總部、營(yíng)銷管理總部、理財(cái)服務(wù)中心、證券投資部、固定收益與衍生產(chǎn)品部、信息技術(shù)部等總部各部室的24位新員工參加了本次培訓(xùn)。信息技術(shù)部對(duì)本次培訓(xùn)提供了大力支持。
培訓(xùn)以介紹和交流為主。人力資源部戴濤首先對(duì)各位新員工來(lái)到興業(yè)證券這個(gè)大家庭表示歡迎，以“公司總體概況與人力資源管理”為主題，介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化與價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略目標(biāo)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)等公司概況，并介紹了公司的招聘選拔、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效薪酬等人力資源管理體系；培訓(xùn)中心黃少曄以“職業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德”為主題，介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、步驟以及職業(yè)道德方面的要求，列舉了公司員工職業(yè)生涯發(fā)展的成功案例，并祝愿各位新員工能在興業(yè)證券取得更好的發(fā)展和輝煌的業(yè)績(jī)，還介紹了休假、財(cái)務(wù)報(bào)銷等常見(jiàn)事務(wù)的辦理；信息技術(shù)部王鐘菱和培訓(xùn)中心許輝分別介紹了公司OA系統(tǒng)與E-Learning學(xué)習(xí)系統(tǒng)的使用方法。
本次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工對(duì)公司的情況有了進(jìn)一步了解，增強(qiáng)了對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心，并在相互交流中增進(jìn)了認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)溝通理解，為今后更快適應(yīng)工作環(huán)境并展開(kāi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
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