證券時(shí)報(bào)記者 萬 勇
首批近200人昨起集中培訓(xùn)
本報(bào)訊 經(jīng)過半年的籌備，國信證券人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略計(jì)劃——千人“雛鷹計(jì)劃”昨日正式在深圳啟動(dòng)。由國信證券全國47家營業(yè)部選拔而來的近200人參加了首批集中培訓(xùn)。國信證券總裁胡繼之表示，近年來，國信證券在各主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域都建立了創(chuàng)新的發(fā)展模式，這種發(fā)展模式需要更多專業(yè)人才的加入，以適應(yīng)更高層次的市場競爭，這是實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”的根本目的。
自今年5月中旬國信證券正式向外界發(fā)布千人“雛鷹計(jì)劃”以來，受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，報(bào)名踴躍。參加本次集中培訓(xùn)的近200人從7000多位報(bào)名者中選拔而來。值得一提的是，首批選拔上來的200人大都具有金融專業(yè)碩士以上學(xué)歷，選拔要求之高可見一斑。
據(jù)介紹，此次培訓(xùn)大致分為三個(gè)階段。首先是集中培訓(xùn)，公司將組織所有人員進(jìn)行為期10天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國信的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)章制度、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。第二階段是遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和崗位見習(xí)。所有人員經(jīng)集中培訓(xùn)后，都要分配到國信證券各地營業(yè)部進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和崗位見習(xí)。第三階段是持續(xù)培養(yǎng)。正式上崗后，將陸續(xù)選拔其中的優(yōu)秀人才參與國信證券的“精英計(jì)劃”、“朝陽計(jì)劃”、“高層論壇”等人才培養(yǎng)計(jì)劃。
胡繼之表示，近年來國信證券在研究、投行、投資以及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域都建立了自己獨(dú)特的發(fā)展模式，也引進(jìn)了不少先進(jìn)的制度，這是國信證券近來年取得快速發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，市場環(huán)境已發(fā)生了本質(zhì)上的改變，更高層次的業(yè)務(wù)競爭正在出現(xiàn)。在此時(shí)推出千人“雛鷹計(jì)劃”對(duì)國信證券的未來發(fā)展意義重大。
他表示，“雛鷹計(jì)劃”今后將成為國信證券選拔人才的基本起點(diǎn)和基本方式，公司將以“雛鷹計(jì)劃”的員工為基本對(duì)象，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到公司經(jīng)紀(jì)、投行、資產(chǎn)管理、投資、研究等幾大業(yè)務(wù)部門及專業(yè)管理崗位
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