7月12日至7月23日，2010年第二批入職的新員工在總部接受了共11天的崗前培訓(xùn)，全體學(xué)員都順利完成了既定的培訓(xùn)計(jì)劃，第二批新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
本次培訓(xùn)自7月12日新員工報(bào)道正式開始，7月13日舉辦了新員工入職培訓(xùn)開班典禮，公司領(lǐng)導(dǎo)于宏民、李紅光、張松孝、工會(huì)主席段玉梅出席了開班典禮。于宏民總裁為新員工做了培訓(xùn)動(dòng)員講話；副總裁李紅光對(duì)新員工提出了嚴(yán)格的要求和殷切的希望；張松孝副總裁對(duì)公司的整體情況及歷史發(fā)展沿革做了詳細(xì)的介紹；段玉梅主席為各位新員工做了公司企業(yè)文化專題講座；培訓(xùn)中心陳瑩總經(jīng)理為全體學(xué)員布置了此次入職培訓(xùn)的具體計(jì)劃及安排。公司領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)此次新員工入職培訓(xùn)給予了高度的重視，新員工也以飽滿的熱情積極面對(duì)其職業(yè)生涯的第一步，展現(xiàn)了良好的、充滿活力的年輕風(fēng)貌。
兩周來，新員工接受了系統(tǒng)的理論課程培訓(xùn)，總部各部門抽調(diào)出業(yè)務(wù)骨干為新員工針對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)、專業(yè)的講解，培訓(xùn)中心設(shè)置了商務(wù)禮儀、職場(chǎng)溝通交流等專題學(xué)習(xí)，通過對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)效果調(diào)查、培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)反饋的信息來看，學(xué)員均表示理論培訓(xùn)取得了良好的效果，使其對(duì)公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)架、各部門的職能等有了基本的了解。7月17日，培訓(xùn)中心還為新員工安排了一天的拓展訓(xùn)練，通過各種極限體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，使學(xué)員們不僅接受了生理上的挑戰(zhàn)，并且體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的快樂和智慧。一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束之后，學(xué)員們都表示汗水和傷痕都不算什么，最重要的是超越了自我并收獲了友誼。
7月23日上午，培訓(xùn)中心安排新員工走訪參觀了大連市內(nèi)的三家營業(yè)部。各營業(yè)部都給予了充分地配合，帶領(lǐng)新員工參觀了營業(yè)部的設(shè)置和格局，講解了營業(yè)部的分工和職責(zé)，使新員工對(duì)公司的一線營業(yè)部門有了整體的認(rèn)識(shí)。
7月23日下午，在1502室舉行了新員工培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，部分部門負(fù)責(zé)人在百忙之中前往參加。培訓(xùn)中心總經(jīng)理陳瑩就新員工培訓(xùn)的整體情況作了總結(jié)并對(duì)新員工下一步的業(yè)務(wù)實(shí)踐提出了要求和希望。人力資源部肖總公布了新員工的分配去向和安排，同時(shí)也向他們提出了具體的從業(yè)要求。全體學(xué)員一一匯報(bào)了個(gè)人培訓(xùn)心得，對(duì)自己未來的職涯發(fā)展規(guī)劃做了精彩的發(fā)言。他們表示：短短的兩周時(shí)間，學(xué)到了很多新的知識(shí)、新的理念，對(duì)他們快速融入公司、明確今后奮斗方向起到了很好的作用。
此次入職培訓(xùn)整體過程充實(shí)、高效，學(xué)員也感覺收獲頗豐。接下來他們將奔赴公司各地營業(yè)部。2010年第二批新員工入職培訓(xùn)落下帷幕。
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